기여도
활동 기반 누적 점수 (참고용)
활동 기반 누적 점수 (참고용)
IT 인사평가 전문가
데이터 기반 · 규칙 산출 · 참고용
점수 산정 기준 v4.1(2026-05-10 갱신 · 직군별 본업 분기 + 자동 산물 제외)
참고용 · 평가 점수 아님● 개발 (dev)
commit ×1
PR 머지 ×3
PR 생성 ×1.5
deploy ×5
blocker ×5
PR 리뷰 ×1.5
● 디자인 (design)
design ×3
figma 활동 ×2
design_qa ×2
ux_writing ×2.5
● 그로스 (growth)
blog_publish ×4
sales ×2
marketing_work ×0
ad_campaign ×0
⚠ 자동 sync 산물 제외
● 경영 (mgmt)
blocker 해결 ×5
CS 응대 ×2
⚠ 외부 미팅 미수집
● 경영지원 (ops)
hr_ops ×2
sales ×2
정산 admin ×2
⚠ 회계 SW·노션 미수집
공통 가중치 (전 직군)
issue_done ×3 · issue_create ×2 · doc_edit ×3 · meeting ×2 · data_request ×2
데이터 소스
Slack · GitHub 8레포 · Jira 봇 · Figma · 인블로그 · Naver SA · Google Calendar
① 직군별 본업 분기 부활 (PM의 "DEV 배포" 슬랙 메시지가 deploy로 잘못 분류돼 부풀리던 문제 해소) · ② 자동 sync 산물(스냅샷·Naver SA 메타) 가중치 0 · ③ growth 산식 재설계 (cap 25, z-score 변별력 확보) · ④ intensity 임계값 300→200 (디자이너 과소평가 보정)
기여도
팀 리더보드